デメリットをどうしたら好印象に変えられるのか、ということも、

インターンシップなど、やっている時間はなかった！

→ひとつのことに没頭するとそれをやり遂げないと気が済まないので、どんなミッションでも一生懸命やりきります

正直全部今までスポーツ推薦で進学をしたから、ガチな試験を受けたことがない！

→全てが新しい挑戦なので、何でも好奇心と向上心を持ってやっていけます　というアピールに変える

という強みに変えることができます。

そもそも、体育会で一生懸命やってきた学生にバイトにいそしむ時間と体力はないのが当然です。それは人事担当もわかっていますが、一部の強豪大学を除いては活動は知られていないことが多いもの。

体育会について古い偏見を持っている会社もあるかもしれません。自分は頑張れる人間であるということは、今まであなたが過ごしてきた年月が証明しています。おそれずにがんばりましょう。

災害時、会社はあなたに何をしてくれるのか。

現在状況は、チャンスをもたらしています。

新型コロナの影響で、経済界も大打撃を受けました。スポーツ業界も例外ではありません。そんな中、非正規雇用のコーチたちに給料を払わない、払う、という問題から企業の内実が見えるケースがあります。

どんな働き方をするのかを考えるチャンスが来たと言ってもよいでしょう。

実際、5月12日に報道されたニュースでは、コナミスポーツの非正規雇用は9割、そして休業手当を一切不支給にしているということがわかりました。

非正規が9割でも「見殺し」の現実　コナミスポーツは時給社員に休業手当を一切「不支給」

これはコナミスポーツだけの問題ではなく、スポーツクラブやフィットネスクラブにはつきものの問題だと思います。報道されているか・いないかの違いはあれど、内実はそう変わりはないでしょう。

どのような働き方をしていきたいのか、そのためにどんな就職活動をしたらいいのかをしっかり考えましょう。

いざという時の窓口を知っておこう。

就職して、さあ、それから困ったことが起きた場合どうするか。という問題もあります。

労働組合のある会社に就職した場合は、労働組合を通して声を上げることができます。

今回の件に対して団体交渉を申し入れている団体もあります。団体に連絡して一緒に交渉してもらうことで、自分と会社だけの問題ではなく、団体と会社の問題にすることもできます。こういうことにもアンテナを貼りつつ、就職活動を頑張ってください。

フィットネス・スポーツジム労働相談ホットライン（労働組合・総合サポートユニオン）